Meta vs OpenAI: Ο Zuckerberg προσφέρει μπόνους εκατομμυρίων για ταλέντα AI

Η Meta και ο Mark Zuckerberg προσφέρουν μπόνους $100 εκατ. για να «κλέψουν» ταλέντα AI από την OpenAI. Δείτε την αντίδραση του Sam Altman σε αυτόν τον πόλεμο ταλέντων.

Minas Marios Kontis
Minas Marios Kontis
AI Greece Podcast Host
Meta vs OpenAI: Ο Zuckerberg προσφέρει μπόνους εκατομμυρίων για ταλέντα AI

Meta vs OpenAI: Ο Zuckerberg Προσφέρει Αστρονομικά Μπόνους για να Προσελκύσει Ταλέντα AI

Η κούρσα για την κυριαρχία στην τεχνολογία AI παίρνει νέα τροπή, καθώς ο Mark Zuckerberg φαίνεται αποφασισμένος να ενισχύσει την ομάδα της Meta, στοχεύοντας απευθείας στον μεγαλύτερο ανταγωνιστή του, την OpenAI.

Η Προσφορά-Μαμούθ της Meta

Σε μια κίνηση που δείχνει την ένταση του ανταγωνισμού, ο Mark Zuckerberg φέρεται να προσεγγίζει κορυφαίους ερευνητές για το νέο, φιλόδοξο εργαστήριο «υπερνοημοσύνης» (superintelligence) AI της Meta.

Οι Όροι της Προσφοράς

Οι προσφορές είναι πρωτοφανείς και, σύμφωνα με πληροφορίες, περιλαμβάνουν:

  • Μπόνους πρόσληψης που αγγίζουν τα 100 εκατομμύρια δολάρια.
  • Μια μοναδική προϋπόθεση: ο υποψήφιος πρέπει να εργάζεται ήδη στην OpenAI.

Αυτή η στρατηγική υπογραμμίζει την τεράστια αξία που έχει το εξειδικευμένο ταλέντο στην τρέχουσα εξέλιξη της προηγμένης AI, καθώς εταιρείες όπως η Meta επενδύουν τεράστια ποσά για να εξασφαλίσουν την καινοτομία και το μέλλον τους στον χώρο.

Η Αντίδραση του Sam Altman

Σύμφωνα με τον CEO της OpenAI, Sam Altman, ο Zuckerberg προσπαθεί ενεργά να «κλέψει» τους υπαλλήλους του, προσφέροντας όχι μόνο εννιαψήφια μπόνους καλωσορίσματος, αλλά και ετήσιους μισθούς που κυμαίνονται από επτά έως εννέα ψηφία.

Ο Altman, ο οποίος θεωρείται ο βασικός ανταγωνιστής του Zuckerberg στη λεγόμενη «κούρσα της AI», αποκάλυψε στο podcast «Uncapped» του αδελφού του, Jack Altman, τις προσπάθειες της Meta.

Η Meta έχει προσπαθήσει να προσλάβει πολλούς ανθρώπους από την εταιρεία μας. Μέχρι στιγμής, κανείς από τους καλύτερους ανθρώπους μας δεν έχει αποφασίσει να δεχτεί την προσφορά.

Ο «Πόλεμος» των Ταλέντων στον Κόσμο της Τεχνολογίας

Τι Είναι το "Employee Poaching";

Η «κλοπή» ταλέντων (employee poaching) είναι μια συνηθισμένη, αν και νομικά αμφιλεγόμενη, τακτική στον κόσμο των μεγάλων επιχειρήσεων. Συνήθως, μια εταιρεία προσπαθεί να «αρπάξει» υψηλόβαθμα στελέχη ή και ολόκληρες ομάδες από έναν ανταγωνιστή.

Στον τομέα της τεχνολογίας στις ΗΠΑ, η πρακτική αυτή συχνά περιλαμβάνει τις εταιρείες "big tech" να αποσπούν ταλαντούχους υπαλλήλους από καινοτόμες startups, πυροδοτώντας ισχυρισμούς για μονοπωλιακές τακτικές.

Το Διακύβευμα της Μάχης

Αυτός ο ακήρυχτος πόλεμος ταλέντων μεταξύ Meta και OpenAI δεν διαμορφώνει απλώς το μέλλον των δύο εταιρειών. Στέλνει ένα ηχηρό μήνυμα για την αξία της ανθρώπινης εξειδίκευσης στην εποχή της AI.

Η μάχη για την καινοτομία κρίνεται από τους ανθρώπους που την οδηγούν, μια πραγματικότητα που επηρεάζει την παγκόσμια, την ευρωπαϊκή, αλλά και την ελληνική αγορά τεχνολογίας, αυξάνοντας τη ζήτηση για προηγμένες δεξιότητες.

Minas Marios Kontis

Minas Marios Kontis

Forbes 30 Under 30 entrepreneur and host of AI Greece Podcast. Founder & CEO of Univation, empowering 35,000+ students across 40+ universities with AI-driven education. Started coding at 12 with a 100k+ download transportation app.

Share this article