Η «Παγωμένη» Αγορά Εργασίας και η Οικονομική Αβεβαιότητα
Αν ρωτήσετε σχεδόν οποιονδήποτε υποψήφιο εργαζόμενο στις ΗΠΑ πώς κινείται η αγορά εργασίας, ετοιμαστείτε να ακούσετε τα εξ αμάξης. Μήνες επί μηνών στάσιμης ανάπτυξης θέσεων εργασίας έχουν οδηγήσει σε μια «οικονομία χαμηλών προσλήψεων», δημιουργώντας ένα κλίμα έντονης αβεβαιότητας.
Η Θέση του Εργαζόμενου και η Ανισορροπία Ισχύος
Πρόκειται για μια κατάσταση όπου οι εργαζόμενοι διαθέτουν ελάχιστη διαπραγματευτική ισχύ έναντι των εταιρειών. Τα αποτελέσματα αυτής της ανισορροπίας είναι πλέον εμφανή στην καθημερινότητα:
- Στασιμότητα εισοδήματος: Χαμηλή αύξηση μισθών, η οποία πιέζει ασφυκτικά το διαθέσιμο εισόδημα.
- Στροφή στην ευελιξία: Σημαντική αύξηση στις προσλήψεις freelancers εις βάρος των θέσεων πλήρους απασχόλησης.
- Μείωση ασφάλειας: Πακέτα παροχών που συνεχώς χειροτερεύουν, πλήττοντας την εργασιακή σταθερότητα.
Το Παράδοξο: Ραγδαία Εξέλιξη του AI εν μέσω Στασιμότητας
Την ίδια στιγμή, το AI (Τεχνητή Νοημοσύνη) δεν έχει συζητηθεί ποτέ περισσότερο ως η απόλυτη τεχνολογία του μέλλοντος. Εδώ εντοπίζεται ένα σημαντικό παράδοξο:
Ακόμη και καθώς τα κέρδη αποδοτικότητας στον πραγματικό κόσμο φαίνεται να επιβραδύνονται σημαντικά, το ποσό των χρημάτων που δαπανάται για το AI συνεχίζει να αυξάνεται. Αυτό αποδεικνύεται περίτρανα από:
- Τις τεράστιες επενδύσεις σε κέντρα δεδομένων (data centers).
- Την άνθηση της χρηματιστηριακής αγοράς, που ποντάρει μαζικά στην καινοτομία.
Η Σχέση Τεχνολογίας και Απασχόλησης: Τι Λένε οι Ειδικοί
Ως αποτέλεσμα, πολλοί αναρωτιούνται ποια είναι η πραγματική σχέση μεταξύ της ραγδαίας ανόδου του AI και της στασιμότητας στην εργασία. Οι απόψεις διίστανται:
Ενώ διακεκριμένοι οικονομολόγοι όπως ο Daron Acemoglu υποστηρίζουν ότι οποιαδήποτε επίδραση έχει το AI στους εργαζόμενους δεν θα γίνει αισθητή για μια δεκαετία — αν έρθει τελικά ποτέ — οι CEOs των τεχνολογικών εταιρειών...