
Η σκοτεινή πλευρά της τετραήμερης εργασίας λόγω AI: Η προειδοποίηση του Robert Reich
Ενώ τα κορυφαία στελέχη της βιομηχανίας μιλούν με ενθουσιασμό και ρομαντισμό για το πώς η επανάσταση του AI θα φέρει την πολυπόθητη τετραήμερη εβδομάδα εργασίας και την απελευθέρωση από τον μόχθο, ο γκουρού των οικονομικών Robert Reich καταρρίπτει αυτές τις φαντασιώσεις, αναλύοντας το μέλλον της εργασίας.
Η «παγίδα» των μειωμένων μισθών
Σε ένα νέο δυσοίωνο δοκίμιο, ο πρώην υπουργός εργασίας κρούει τον κώδωνα του κινδύνου. Προειδοποιεί ότι αυτές οι μικρότερες εβδομάδες εργασίας, που παρουσιάζονται ως τεχνολογική πρόοδος, θα συνοδεύονται από μια σκληρή πραγματικότητα:
- Πολύ μικρότερους μισθούς.
- Την εργατική τάξη να παλεύει για ψίχουλα.
- Αγώνα επιβίωσης σε μια οικονομία που αλλάζει ραγδαία.
Η οικονομική πραγματικότητα στην εποχή του AI
Η οικονομία των ΗΠΑ αναπτύσσεται ικανοποιητικά, σημειώνει ο Reich, ενώ το χρηματιστήριο καλπάζει. Αλλά όσον αφορά τα πράγματα που πραγματικά μετράνε για τους περισσότερους πολίτες; Η κατάσταση είναι «χάλια», υποστηρίζει με ευθύτητα ο ειδικός.
Καθώς το AI συνεχίζει να αναστατώνει την αγορά εργασίας —μια τάση που παρακολουθούμε στενά και στην Ελλάδα και την Ευρώπη— ο Reich λέει ότι οι φτωχοί και η εργατική τάξη θα επωμιστούν όλο και περισσότερο το βάρος αυτής της «εξέλιξης».
Οι προβλέψεις των μεγιστάνων vs. Η αλήθεια
Για να τεκμηριώσει το επιχείρημά του σχετικά με αυτή την τεχνολογία, ο Reich εξετάζει εν συντομία τα σχόλια μεγιστάνων των επιχειρήσεων που υποστηρίζουν ότι η τετραήμερη ή ακόμα και η τριήμερη εβδομάδα εργασίας θα γίνουν ο κανόνας χάρη στα νέα εργαλεία αυτοματισμού. Μεταξύ αυτών συγκαταλέγονται:
- Ο Eric Yuan της Zoom (σχετικό άρθρο).
- Ο Jamie Dimon της JPMorgan Chase (σχετικό άρθρο).
Η απάντηση του Reich σε αυτές τις προβλέψεις είναι αφοπλιστική:
«Όλα αυτά είναι καθαρές ανοησίες. Ορίστε η αλήθεια: Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας θα συνοδεύεται πιθανότατα από πληρωμή που αντιστοιχεί σε τέσσερις ημέρες. Η τριήμερη εβδομάδα εργασίας, με πληρωμή τριών ημερών. Και ούτω καθεξής».
Ως αποδεικτικό στοιχείο για το πώς η καινοτομία δεν μεταφράζεται πάντα σε ευημερία για όλους, αναφέρεται στο χάσμα παραγωγικότητας-αμοιβών, το μέτρο της...